崗位職責：

負責行為守則類管理體系的日常維護（例如ICTI、ETI、BSCI體系） 2.行為守則類客戶外部評審跟進，以及相關CAP改善跟進工作 3.跟進外界社會責任評估項目，處理行為守則/EHS方面的問卷。 4.協助編寫CSR可持續發展報告。

工作要求：

• 崗位要求： 1.本科學歷，管理類相關專業； 2.英語水平達CET-4或以上（基本能讀寫），熟練操作辦公軟件。